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Política Organizacional Estimativas Tamanho e Complexidade

A CS-Consoft define neste documento sua Política Organizacional para Estimativa de Tamanho/Complexidade de Software.

Sobre as premissas para aplicação do Método de Estimativa:

  1. Todo o software a ser estimado por este método deve seguir o desenvolvimento padrão da CS-Consoft Consultoria e Sistemas Ltda. a partir da plataforma de Desenvolvimento OutSystems (C#);
  2. O Gerente de Projetos é o responsável pela aplicação do método;
  3. Um conjunto de no mínimo 2 ou 3 estimadores deve ser selecionado para aplicação do método, não podendo os dois ou três ter o mesmo papel alocado no projeto;
  4. Este documento deve ser utilizado como guia durante a aplicação do método, tanto pelo Gerente quanto pelos demais estimadores;
  5. Problemas e divergências ocorridas durante a aplicação do método devem ser gerenciados pelo Gerente, a quem cabe solucioná-los;

 

Sobre o Método de Estimativa:

  1. Primeiramente, o Gerente de Projetos deve acessar a Lista de Requisitos aprovada pelo cliente, após a atividade de detalhamento de requisitos;
  2. Para cada requisito, o Gerente de Projetos deve estimar o seu tamanho atribuindo um nível de complexidade de acordo com a tabela de referência de estimativa (Tabela 1), isto é, todo requisito deve assumir a complexidade correspondente com sua caracterização definida;
  3. Após o dimensionamento inicial dos requisitos, o Gerente de Projetos deve atualizar a Lista de Requisitos, especificamente, preencher a coluna de Complexidade para cada requisito; e a Planilha de Estimativas, especificamente, a aba para registro da estimativa de tamanho;
  4. A Lista de Requisitos deve ser então disponibilizada aos estimadores selecionados para que sejam derivadas as estimativas de esforço (em horas de trabalho) a partir da complexidade atribuída;
  5. Os estimadores e o Gerente de Projetos devem consolidar as estimativas de tamanho e esforço atribuídas na Planilha de Estimativas aplicando a técnica de Wideband Delphi;
  6. Cabe ao Gerente usar valor menor ou igual a média de esforço obtida pela técnica wideband delphi para as tarefas de codificação dos requisitos, atribuindo assim um dos valores absolutos informados pelos entrevistados ou a média aritmética, tomando como base a complexidade e variação do esforço e experiência do programador em outros projetos. Para as tarefas de gerenciamento, documentação e testes, o valor obtido pela técnica wideband delphi baseada nos percentuais é distribuído para as tarefas dessas naturezas de acordo com a distribuição de esforço para as fases do Projeto.
  7. Por fim, as estimativas de tamanho e esforço devem ser utilizadas pelo Gerente de Projetos para determinar o cronograma (prazos) das atividades do projeto e demais informações do planejamento.

Tabela 1 - Tabela de Referência de Estimativa de Tamanho/Complexidade

 

Tamanho/Complexidade

CARACTERIZAÇÃO DO REQUISITO

Variação de esforço

 

Baixa

  • Gerenciamento de 1 entidade (List, Show e Edit);

1-2

 

Média

  • Gerenciamento de 1 entidade com referência a 2 ou mais outras entidades;
  • Pesquisa avançada com filtros;
  • Relatório (Reports Server, Crystal) trivial;

3-8

 
 
 
 

Alta

  • Geração de Gráfico;
  • Gerenciamento em conjunto de 2 ou mais entidades;
  • Customização de lógicas externas;
  • Construção de WebServices;

9-15

 
 
 
 
 
 

Muito Alta

  • Output de dados com listas encadeadas;
  • Personalização de interfaces em Jquery e Scripts
  • Formalização de novas regras de negócios na lógica Outsystems (dashboards)

16-32

 
 

Sobre a Divulgação e Institucionalização da Política

A Política de Estimativa de Tamanho/Complexidade de Software da CS-Consoft Consultoria e Sistemas Ltda. deverá ser mantida e aprovada pela Direção da empresa. As condições mínimas para que a Política seja revisada são:

  • Quando o nível de maturidade da empresa for alterado para incluir novos processos e capacidades
  • Quando o regimento interno da empresa for alterado
  • Quando houver novas entradas para a tabela de referência de estimativas
  • Quando algum dos itens que compõem a Política Organizacional for alterado.

Todos os colaboradores devem ter conhecimento da Política através de mensagem individual, disponibilização na página da empresa (http://www.cs-consoft.com.br) e disponibilização em meio impresso.

Agnaldo Barros

Assinatura do Diretor

 

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